Il 31 marzo di ogni anno i datori di lavoro sono tenuti a comunicare alla DTL i nominativi dei propri dipendenti in lavori usuranti.

Lo sviluppo del benessere aziendale è un aspetto molto importante che incide non solo sui modelli organizzativi, ma anche sulla produttività delle imprese.

La legge di Bilancio 2017 ha previsto la possibilità di convertire in rendita integrativa temporanea anticipata (R.I.T.A.) la totalità o una parte del montante accumulato.

Le agevolazioni per assunzioni con contratto a termine.

Il Governo ha messo in campo una serie di nuove misure e agevolazioni a favore delle famiglie.

La Legge di Stabilità 2017 riconferma la presenza dei premi di produttività e del welfare aziendale.

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto ministeriale che fissa le retribuzioni convenzionali in vigore per l'anno 2017.

L'incentivo occupazione giovani è destinato ai giovani disoccupati registrati al Programma Garanzia Giovani .

L’articolo 23 del decreto legislativo 150/2015 è volto a ridisegnare la normativa e gli strumenti per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e l’incentivazione dell’occupazione stabile.

Con circolare n. 39 del 27 febbraio 2017, l’Inps ha fornito le prime istruzioni in merito al riconoscimento del premio alla nascita o all’adozione di minore dell’importo di 800 euro, previsto dalla legge di Bilancio 2017.

La programmazione dei flussi d'ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia per l'anno 2017.

L’indennità di disoccupazione Naspi è una prestazione economica erogata, a partire dal 1° maggio 2015, a favore dei lavoratori dipendenti che involontariamente hanno perso l’occupazione.

La legge di bilancio per l'anno 2017, al fine di incentivare l'imprenditoria in agricoltura, ha previsto due importanti agevolazioni in questo settore.

Giunge dal Trentino la notizia della stipula di un contratto di rete per gestire il welfare.

Con circolare n. 13 del 27 gennaio 2017 l'INPS ha comunicato i valori dei contributi previdenziali previsti per il 2017 in relazione ai rapporti di lavoro domestico.

E’ noto come la  legislazione vigente consideri permesso retribuito l’astensione dal posto di lavoro del lavoratore subordinato che si sottoponga a donazione gratuita del sangue  o emocomponenti.

La legge di bilancio 2017 al comma 179 e ss istituisce l’anticipo finanziario a garanzia pensionistica (APE) per soggetti in stato di bisogno.

Il D.Lgs. 136/2016 interessa tutte le imprese stabilite in un altro Stato membro che distaccano in Italia uno o più lavoratori.