Articoli

Sgravi contributivi per la conciliazione vita-lavoro: istruzioni operative Inps

L’INPS fornisce istruzioni operative in merito alla richiesta e alla fruizione degli sgravi contributivi

Lo stress nei luoghi di lavoro

La direttiva quadro sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Lavoro agile, primi chiarimenti dall'INAIL

L'INAIL fornisce alcuni importanti chiarimenti in merito alla copertura assicurativa ed alla tutela in materia di infortuni e malattia professionale relative al lavoro agile.

Fallimento e ispezioni: il ruolo del curatore – datore di lavoro/2

Fallimento di una società cooperativa titolare di diversi contratti di appalto con la P.A. nel territorio nazionale.

Fallimento e ispezioni: il ruolo del curatore – datore di lavoro/1

L'istituto del “fallimento” è regolato dal R.D. n. 267 del 16/03/1942 (Legge Fallimentare), disciplina che ha subito profonde modifiche.

Crisi d’impresa, arriva la riforma

La crisi economica e finanziaria ha prodotto effetti devastanti sul tessuto economico italiano.

Conciliazione tempi di vita e lavoro: operativo il servizio per il deposito dei contratti

Adottato il decreto concernente i criteri e le modalità di utilizzo delle risorse finanziarie per il finanziamento di sgravi contributivi per incentivare la contrattazione di secondo livello.

Lavoro agile: dal 15 novembre online la comunicazione

È disponibile sul sito www.cliclavoro.gov.it la procedura per l'invio in modalità telematiche dell'accordo di lavoro agile stipulato tra lavoratore e datore di lavoro.

Premi di risultato: criteri di valutazione e variabilita’ delle somme

La grande rilevanza della variabilità delle somme destinate ai lavoratori sotto forma di premi di risultato.

Omessa sorveglianza sanitaria: indicazioni operative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto fornendo indicazioni operative univoche al personale ispettivo.

Lavoratrice madre e tutela della sicurezza

Il datore di lavoro deve adoperarsi affinché nessun pericolo possa pregiudicare la salute della madre e/o quella del bambino.

Il provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale

Anche il personale potrà procedere all'adozione del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale in riferimento all'impiego dei lavoratori non regolari.

Nuova comunicazione di infortunio dal 12 ottobre: i chiarimenti

È in vigore dal 12 ottobre 2017 l’obbligo di denuncia ai fini statistici dei dati relativi agli infortuni sul lavoro comportanti l’assenza del lavoratore di almeno un giorno.