Lavoratrice madre e tutela della sicurezza
Il datore di lavoro deve adoperarsi affinché nessun pericolo possa pregiudicare la salute della madre e/o quella del bambino.
Articoli
-
Home
- Articoli
Articoli
Omessa sorveglianza sanitaria: indicazioni operative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto fornendo indicazioni operative univoche al personale ispettivo.
Premi di risultato: criteri di valutazione e variabilita’ delle somme
La grande rilevanza della variabilità delle somme destinate ai lavoratori sotto forma di premi di risultato.
Lavoro agile: dal 15 novembre online la comunicazione
È disponibile sul sito www.cliclavoro.gov.it la procedura per l'invio in modalità telematiche dell'accordo di lavoro agile stipulato tra lavoratore e datore di lavoro.
Conciliazione tempi di vita e lavoro: operativo il servizio per il deposito dei contratti
Adottato il decreto concernente i criteri e le modalità di utilizzo delle risorse finanziarie per il finanziamento di sgravi contributivi per incentivare la contrattazione di secondo livello.
Crisi d’impresa, arriva la riforma
La crisi economica e finanziaria ha prodotto effetti devastanti sul tessuto economico italiano.
Fallimento e ispezioni: il ruolo del curatore – datore di lavoro/1
L'istituto del “fallimento” è regolato dal R.D. n. 267 del 16/03/1942 (Legge Fallimentare), disciplina che ha subito profonde modifiche.
Fallimento e ispezioni: il ruolo del curatore – datore di lavoro/2
Fallimento di una società cooperativa titolare di diversi contratti di appalto con la P.A. nel territorio nazionale.
Lavoro agile, primi chiarimenti dall'INAIL
L'INAIL fornisce alcuni importanti chiarimenti in merito alla copertura assicurativa ed alla tutela in materia di infortuni e malattia professionale relative al lavoro agile.
Lo stress nei luoghi di lavoro
La direttiva quadro sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Sgravi contributivi per la conciliazione vita-lavoro: istruzioni operative Inps
L’INPS fornisce istruzioni operative in merito alla richiesta e alla fruizione degli sgravi contributivi
Amministratore e dipendente della stessa società: implicazioni societarie e fiscali
Sono numerose le società, soprattutto medio-piccole, che trovano tra i propri dipendenti membri degli organi amministrativi.
Licenziamento efficace nel caso di comunicazione presso l’indirizzo errato del dipendente.
La Corte di Cassazione rafforza il principio dell’obbligatorietà di comunicare le variazioni dell’indirizzo nei confronti dell’azienda.
Contratto a tempo determinato di sostegno all’occupazione
La crescita dell’occupazione registrata nell’ultimo periodo in Italia, si è registrata anche nel settore del Commercio e Terziario.
Sgravio contributivo conciliazione vita-lavoro e istruzioni operative Inps
L'INPS ha illustrato le modalità di attribuzione dello sgravio contributivo previsto dal Decreto Interministeriale 12 settembre 2017.
Ergonomia: come lavorando su questa disciplina si possono migliorare le condizioni di lavoro delle persone
In questo periodo storico dove tutto cambia in maniera estremamente rapida chi si occupa di sicurezza sui luoghi di lavoro non può non tentare di coglierne i benefici.
Ridurre lo stress lavoro-correlato per incrementare il Benessere dei Lavoratori e delle organizzazioni
Il rischio da “stress lavoro-correlato” rappresenta oggi uno dei principali rischi professionali a cui un datore di lavoro deve porre attenzione.
Lavoro accessorio: indicazioni Inps sulle modalità di rimborso dei versamenti effettuati dopo il 17 marzo 2017
A seguito dell’abrogazione della disciplina del lavoro accessorio consentendo però fino al 31 dicembre 2017 di usufruire di un periodo transitorio e continuare ad utilizzare i voucher acquistati precedentemente all’abrogazione.