L’omessa fornitura di dati nella Giurisprudenza di legittimità
Su Leggi di Lavoro n. 2/2020 gli ultimi indirizzi giurisprudenziali
Quando la condotta omissiva in merito alla fornitura di dati in ottemperanza alle prescrizioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro può essere sanzionata? La più recente disciplina in materia perviene con la sentenza n. 43702/2019 della Corte di Cassazione, approfondita da Paolo Pennesi, Direttore Generale del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, su Leggi di Lavoro n.2/2020. Partendo dai contenuti della suddetta sentenza, Pennesi delinea un quadro esaustivo delle condotte omissive e commissive sanzionabili penalmente, dell’applicabilità della prescrizione obbligatoria e dell’impedimento all’esercizio dei poteri in vigilanza, esaminando ulteriori spunti giurisprudenziali.