Su Leggi di Lavoro n. 6/2019 i possibili effetti della prossima sentenza sul Jobs Act

C’è grande attesa per la sentenza della Corte di Giustizia europea nel caso di un licenziamento collettivo in cui ad una lavoratrice è stato disconosciuto il diritto alla reintegra, diversamente dai suoi colleghi, assunti però prima dell’entrata in vigore del Jobs Act. Un caso che potrebbe travolgere il provvedimento normativo e sul quale pesa la compatibilità della normativa nazionale con i principi richiamati dalla Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea, immediatamente applicabili nel nostro ordinamento. Nell’articolo pubblicato su Leggi di Lavoro n.6/2019, Carlo Cavalleri riepiloga le questioni su cui si attende la pronuncia della Corte, valutando le condizioni che consentirebbero di comprimere la tutela assicurata dal diritto comunitario sia nei licenziamenti individuali che collettivi.

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