Modelli organizzativi d’impresa e contrattazione collettiva

Sul numero di marzo-aprile 2019 di “Leggi di Lavoro” Marco Mocella, ricercatore di Diritto del Lavoro presso l’Università degli Studi del Sannio, analizza il fenomeno delle reti di impresa sotto il profilo della contrattazione collettiva applicabile in tali contesti. Obiettivo dell’indagine verificare, da un lato, quale contratto dovrebbe essere applicato e, dall’altro, le procedure e i soggetti di una contrattazione di rete, oggi scarsamente utilizzata, per individuare un modello che risponda alle esigenze delle imprese interessate. Modello sul quale incidono anche la presenza e il ruolo svolto dalle organizzazioni datoriali e sindacali. L’articolo completo è disponibile abbonandosi alla rivista.